Aktuelles

Einladung zum 6. Stuttgarter Management Kolloquium am 24. Mai 2022 an der Universität Stuttgart

Im Rahmen des diesjährigen Stuttgarter Management Kolloquiums, am 24. Mai 2022 an der Universität Stuttgart, hält Herr Robert Friedmann, Sprecher der Konzernführung der Würth-Gruppe, einen Vortrag zum Thema „New to normal – Tradition vs. Transformation“. Anschließend besteht die Möglichkeit zur Diskussion sowie zu vertiefenden Gesprächen bei eine Get-together. 

Die Veranstaltung findet am Campus Stadtmitte der Universität Stuttgart, Raum 17.02 (2. UG) in der Keplerstraße 17, 70174 Stuttgart, statt. Wir freuen uns sehr, Sie beim diesjährigen Stuttgarter Management Kolloquium begrüßen zu dürfen.

 

Anmeldung bis 09.05.2022 per E-Mail an: foerderkreis@bwi.uni-stuttgart.de

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Herr Tobias Fleischer erhält den Preis des Förderkreises für seine herausragende Leistung bei der Masterarbeit

 

Herr Tobias Fleischer erhält den Preis des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V. für seine herausragende Leistung bei seiner Masterarbeit.

 

Das Thema seiner Masterarbeit lautete:

 

"Der Einfluss von Digitalisierungstechnologien auf die Logistik".


Frau Incoronata Caratella erhält den Preis des Förderkreises für ihre herausragende Leistung bei der Bachelorarbeit

 

Frau Incoronata Caratella erhält den Preis des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V. für ihre herausragende Leistung bei ihrer Bachelorarbeit, die von Herrn Dr. Martin Rost betreut wurde. 

 

Das Thema der Bachelorarbeit lautete:

 

 „Einflussfaktoren organisationaler Agilität am Beispiel von Netflix“

 

Im Zuge der Preisverleihung wurde die Preisträgerin zu ihrer Arbeit interviewt. 

  

 

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Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle wurde von der Vollversammlung der IHK-Region Stuttgart zum wissenschaftlichen Mitglied im Außenwirtschaftsausschuss berufen (Abteilung IX)

Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle wurde von der Vollversammlung der IHK-Region Stuttgart zum wissenschaftlichen Mitglied im Außenwirtschaftsausschuss berufen. Die konstituierende Sitzung fand am 24. März 2021 statt. Der Außenwirtschaftsausschuss der IHK-Region Stuttgart diskutiert wichtige Fragen des Import- und Exportgeschäftes der regionalen Wirtschaft und gibt Impulse für praktikable Lösungen bei aktuellen Herausforderungen im Außenhandel.

Bildquelle: IHK Region Stuttgart/Thomas Wagner
Bildquelle: IHK Region Stuttgart/Thomas Wagner

Erfolgreiche Veröffentlichung im ZfbF-Sonderheft (Abteilung VIII)

Gemeinsamer wissenschaftlicher Beitrag im Sonderheft der Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung zum Management digitaler Plattformen von Dimitri Petrik (Abt. VIII) und Fabian Schüler (IPRI) veröffentlicht.


Abteilung II: Erfolgreiche Publikation im Journal of Management History

In der Führungsliteratur wird "Servant Leadership" oft als besonders ethischer Führungsstil dargestellt. 

 

In ihrer jüngst im Journal of Management History veröffentlichten Arbeit legten Jan Langhof und Stefan Güldenberg jedoch detailliert dar, warum Servant Leadership eine ganze Reihe von Risiken und Limitationen mit sich bringt, insbesondere im Hinblick auf ethische Fragen und Dilemmata. In ihrer historischen Fallstudie identifizierten die Forscher insbesondere 4 Hauptrisiken.

Albstadt-Lautlingen, Stauffenberg-Schloss (Quelle: Wikimedia Commons)
Albstadt-Lautlingen, Stauffenberg-Schloss (Quelle: Wikimedia Commons)

Über das Institut

Das Betriebswirtschaftliche Institut (BWI) der Universität Stuttgart deckt mit 10 Lehrstühlen (Abteilungen) die für die Schnittstelle zur Technik relevanten Fächer der Betriebswirtschaftslehre ab.


Neue Marketingprofessorin am BWI

Prof. Dr. Christina Kühnl hat zum 1. Februar 2020 den Lehrstuhl für ABWL und Marketing übernommen.


Neue Veröffentlichung: Digital Leadership and Technology

Wir schreiben das Jahr 2030. Die digitale Transformation schreitet in einem unaufhaltsamen Tempo voran. Es gibt kaum einen Bereich der Gesellschaft, der von der zunehmenden Digitalisierung verschont bleibt. Im Bereich des Managements und der Unternehmensführung steht diese Entwicklung kurz vor ihrem ultimativen Höhepunkt: der vollständigen Ablösung des Menschen durch den Roboter: der Roboter als Führungskraft.

 

Doch bereits jetzt stellt die Digitalisierung Führungskräfte und Mitarbeitende vor große Herausforderungen. Von sozialer Isolation bis hin zu Kontrollverlust und Entfremdung äußern viele Menschen ihre tiefsten Bedenken. In diesem Kapitel gehen die Autoren auf die 5 wichtigsten Herausforderungen der digitalen Führung ein und skizzieren, wie man sie überwinden kann.


Drittmittelfinanzierung eines Promotionsvorhabens durch Horváth & Partners

Das Promotionsprojekt behandelt das Thema "Digitalisierung im Controlling"